新鮮人求職必看，4大點履歷準備攻略！

學生時期找實習開始，對於投履歷找工作算是一直跌跌撞撞，常常像是把履歷丟到水溝裡頭一樣，聽到咚的一聲 —— 然後就沒了

後來找了不少網路資料，也跟家人諮詢了相當多意見，總算讓我畢業後，順利的在一個月內找到工作！實際上，我是在領到畢業證書的那一天面試，隔天就收到錄取通知的電話，再隔一周就開始上班了，極度迅速到我沒有暑假 😥

累積了一些工作經驗後，也把實際工作上體驗到的，以及聽主管與前輩們說的種種，都納入到這次的履歷準備攻略當中 👍🏻 希望對於準備要找工作、新鮮人，或是準備年後轉職的各位，帶來一些參考建議與幫助！

其實每間公司/每個職位，每次要找的人都不見得相同，可以透過JD 來初步判斷自己是否合適。 而新鮮人到底要不要投「要求有工作經驗的工作」呢？我的經驗是，要求工作經驗3年以內的，若你是本科系畢業，那就勇敢的去投吧！我自己是有順利獲得面試機會的經驗✌️（雖然二面結束後是感謝信😭）

盤點自己有的相關經歷，有些看似與工作沒有絕對相關，但好比說需要耐心、細心等特質的經歷，對新鮮人來說也是加分的喔👍！ 排版上可以多用點心，即使是104這種有制式各式的網站，你依然可以貼心的附上更好閱讀的單頁履歷在附件👌。 （圖片上的留言活動是IG 限定喔！有興趣可以去IG ）

前面的條列建立可以讓對方公司主管快速瀏覽後，知道你大概的背景是什麼，而自傳就是給你充實內容的伸展舞台，把你做過的厲害事情、超讚的個人特質、學到的寶貴經驗，用簡潔明瞭的方式寫出來。 最後的最後，當然要展現你的企圖心🔥🔥！！告訴公司為什麼要選擇你，可以跟前面有提到的特質與能力做相互呼應。

能力固然重要，但個人特質也是非常多公司相當重視的特點喔！畢竟招進來之後，可能會一起共事個3~5年，就算求職者能力再好，如果個性上讓人感到難相處🙃🙃，也可能還沒面試就被刷掉囉！ 你或許會疑問，還沒面試怎麼知道好不好相處🤔！？一個是從你的履歷裡面找線索來猜你是怎麼樣的人，另一個就是公司內如果剛好有同校的學生，會問一下有沒有剛好認識（所以平常要好好做人啊😂）

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