想離職但沒有方向？轉職前先做這件事

決定轉職前，我猶豫了很長一段時間。

那時的我如同被兩端拉扯著：我到底要堅持做這5年來的工作，還是，向未知的方向邁出去，你懂我的意思吧？但後來的我，做了這樣的一件事⋯⋯

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《做自己的人生設計師》中有句話說得中肯，「卡住是因為我們總試圖讓第一個點子成功。」

以前的人，一生也許只有一份職業，甚至只會待在同一家公司，於是「堅持」是唯一正解，「吃苦也沒關係」尋常不過。但都2024年了，真的有必要把初稿當成定稿嗎？

其實正如產品設計過程中，會不斷更改修正，我們的人生、工作，也需要在成長中不斷調整，這是自然不過的事情。

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「找到職涯發展，是不斷發散與聚焦的過程，要找到方向，你要先找到內在指南針。」

發散是指發掘職涯發展的可能性，而聚焦則是透過重新看自己的濾鏡，找到下一份職業的方向。而找到職涯發展的過程，除了可以客觀觀察市場的趨勢，更重要是往內在看——你的心到底想要怎樣？

一開始我也是很疑惑的，若真的有「內在指南針」，我們就不會如此迷惘，找不到方向了。但正如《牧羊少年奇幻之旅》所說「沒有人能逃離自己的心。」而同時，你過去的每個自己，早就為你畫出了一條路。

即使你從未覺察，但你的個人特質就已是職場優勢，你的社團經驗早為工作奠定基礎，你上一份工作內容給予你轉職條件。成長中那些看似毫不起眼的經驗，其實都點亮了你未來的路，也許當下我們渾然不覺，但只要找到方法，就能把它們連起來。

Connect the dots

離職成為自由業後，我才發現，曾經的「堅持」原來把我綁死。怕經驗功虧一簣，怕學歷變成廢。但這樣的堅持把我固步自封。原來成長中學會的堅持，是要不斷調整自己的步調及方向的，而不是一成不變要自己走在原本的職涯路上。

為了找到「內在指南針」，找到轉職路徑，我花了很長時間，反覆問自己這3道問題：

①過去的工作內容，讓我有甚麼能力？

②我想做的工作，需要甚麼能力？

③我有甚麼個人硬實力/軟實力？

在這個過程，不斷反芻自己的熱情所在、能力所在。轉職也許不是輕輕鬆就做到的事，但願意面對並尋找的你，會逐漸發掘到更適合自己的發展方向。

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若果你覺得這過程太難、太花時間，分享給你

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．全面轉職教學｜訂目標-盤點自我優勢-準備履歷面試

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正如上文提到，職涯發展的初稿從不是定稿

走到適合的職業，得經過反覆修正的過程

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學會自我檢視的方法後，就變成一種內化能力

能在往後人生，持續發掘不同的可能性

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