法律之前人人平等，《我當司法通譯的日子》保障移工權益

作者來自經歷戰火、偷渡、黑名單的家族的成員，出生在越南西貢（胡志明市），13歲時隨著父母、妹妹移居台北木柵，靠著媽媽開設東南亞調味品食材的雜貨店，重新認識當年的故鄉事。來自越南移民的羅漪文，在食物味道的記憶裡尋找家族的根，在鄉親互動認識當年未曾長大的故鄉事。

本書於2024年1月初版，榮獲第24屆台北文學獎年金首獎，作者本來為了拍紀錄片下鄉田調後，發現影視拍攝的困難點，過程中拿到司法通譯證書的她，開始為越南同胞進行溝通翻譯的工作，透過事證反思社會問題，論述新聞時事與歷史臍帶的演進關聯性。

爸媽販售雜貨時常懷著某種憐惜，詢問她們的娘家在哪裡，在哪一條河流邊上，有沒有比我爸爸的顧向堅江省迪石市更加遙遠...

移民世代

從小協助母親的雜貨店務，進而接觸來往的異鄉顧客，偶而協助抄寫或翻譯文書之餘，讓她從異鄉人移民身分，通過台灣教育部的檢定考，編入國中部二年級，逐漸融入社會本土化，成為新台灣人後更能理解這群姐妹的心情寫照。

也是這樣的環境背景，我從中理解1990年中期以前，來自越南、寮國、柬埔寨移居台灣的故事。這些移民過程的點滴與內心旁白，似乎與1949年大江大海來的大陸移民，背負著同樣的鄉愁與未知命運的徬徨。

歷史上明朝末年不願降清的百姓，有的隨明鄭軍隊跨海來台開墾，有的輾轉投奔到越南獲得阮氏著廷許可後定居，這段400年前的往事，意外讓同為華人文化背景淵源的族人，重新在寶島台灣挹注了新的生命力與對人生的盼望！

身為芋仔蕃薯的我，閱讀此書頗為感概，外省血緣的情節總是在內心深處隱隱約約作祟著，梳理認識自己祖輩的尋根，彷彿不該清淡如風、隨風而逝。

現實。外包的時代

在講求效率、精算成本、頻繁變化的地球村經濟時代，都市化與商業化讓「移工」的扮演角色益發顯得重要，畢竟AI科技無法替代的機器人之前，總有許多體力活、看護照料的工作需要被滿足。於是，第三世界的人力市場尋著資本主義的公式，向目標國家的需求前進，只不過現實因素總是殘酷，離鄉背井的考驗讓人唏噓。

尋常白天陽光普照的下午時分，公園戶外總是有一群看護工推著老人出來走動順便曬太陽，「孝道外包」讓講求「百善孝為先」觀念的後人有了洩壓緩衝的機制。悠哉放空的午後，對於外籍移工來說這也是同鄉交誼、交換情報的好時機。

書中的篇章《美玉之島》讓作者闡述一段「理解台灣這座美玉之島如何讓為辛勤的外籍媳婦們，提供一片意想不到的喘息空間」。原來，這是一個你幫我、我幫你的互助啊！

作者羅漪文因生活與工作的關係，時常與勞工姊妹有促膝長談的機緣。某次閒聊下，竟然意識到原本在家鄉傳統賦予顧家照護的責任，老家的人都視為理所當然也不會有一聲「謝謝」；而從鄉下第一次搭長途客運到首都，第一次到國際機場飛到海外，在台灣工作感受不一樣的陌生國度與生活文化，即使都待在雇主家裡，出國幫佣反而發現生存價值的另一面！

這段話著實讓我意外，居然從看護移工的角度竟然會有這番體會！而後書中內容提到「辛勤工作多年期滿回家後，老公外遇、兒子學壞，他們都等著她掏出積攢的錢，拿出來清還債務...」面對現實處境，她寧願花錢偷渡重返台灣。

比起老家的層層牽絆與束縛，台灣對傷心的女人來說，真是好太多了！

「非法」？勞工

在《保護雇主大作戰》這篇文，被抓的外勞採取守口如瓶的對策，就只因為「台灣人蠻好的。台灣老闆不耍賴，不欠薪，做幾天就付幾天的錢。」但為何外籍勞工要離開原先申請的單位，轉向其他地方工作呢？其中內情更值得探究！

擔任司法通譯的作者，點出政策上窒礙難行的關鍵。「數年前的法令規定外籍人士不得隨意換雇主。若辭職了，就必須立刻離境；雖然事後已放寬換工作的禁令，但在疫情期間，很多外籍勞工過了等待轉換雇主的三個月期限，還是找不到新工作。既然打定主意不離境，那就不告而別，掩沒在台灣的茫茫人海裡。」

外籍勞工來台賺錢改善家境的心態，正常情況下不可能甘願從事非法勾當，無非想多加班、多存錢寄回家，但若遇到與行前溝通完全不一樣的工作性質（如：與老闆處不來、實領工資太低、工作環境惡劣...），既然無法率性像當地人一樣開除老闆，畢竟仲介費高昂（平均支付5000美元），當初花了家當借錢籌錢才出來，不是咬牙吞下，只能想辦法逃走，四處尋找打黑工的機會。

再則，外籍勞工的居留證效期是跟隨第一份工作的聘僱時間核發。若沒有新的工作聘僱，只要逗留台灣就算逾期居留，自然也是非法。某查緝逃逸外勞的專職小隊長道出心理話：「這確實是台灣的結構問題，法規很不合理，應該要開放人家在等待轉換雇主期間可以打零工啊，農業明明就很缺工！」

非法勞工一詞並不是殺人放火的惡劣行徑，台灣社會實況比起外籍勞工需要在台工作，我們其實更需要他們的付出！善待他們、理解他們、接納他們，給予良善的對待，這是移民社會裡我們每個人都該有的正確心態。