性騷擾被吃案？8部熱門影片教你直球對決「職場性騷擾」，性騷零容忍！
前民進黨工遭職場性騷擾，上司的女性主管竟吃案，冷回：「你為什麼不跳車？」「大家會知道你被性騷擾，你的名譽可能會造成受損，你要考量你有沒有辦法承受。」讓人看到職場性騷擾發生後的真實醜陋面貌。
究竟職場性騷擾怎麼發生的？發生時該怎麼處理？女子漾整理出八部熱門影片，教你直球對決「職場性騷擾」，性騷擾零容忍！
1.《重磅腥聞》
《重磅腥聞》改編自福斯新聞性騷擾案的真實事件，福斯新聞老闆羅傑艾爾斯以職場壓力試圖侵犯、猥褻女員工們。
一位在媒體帝國打滾多年的新時代女性，從初期不願發聲、到成為壓到「父權體制」的最後一根稻草！她對這起職場性騷擾案件的陳述，再加上23位公開＆匿名投訴，終於讓全世界意識到：福斯很可能在說謊！全劇顯示出職場中對女性不友善的騷擾，同時看出網路上的厭女文化。
2.《最佳利益》
《最佳利益》劇中可愛的實習生屢次遭到資深男律師肢體碰觸，搭肩摸手樣樣都來，但她完全不敢出聲制止，只能默默閃避。
然而，即便劇情強調保障當事人的法律權益，但身為保護人的法律實習生，最後也只能以亮出自己背景的方式作為保護，卻無法制裁職場性騷擾，只能以世故的方式解決衝突，凸顯對於職場性騷擾的申訴及無法遂行正義的悲觀。
3.《關鍵判決》
《關鍵判決》是改編自1991年的真實案件，原型故事來自安妮塔·希爾控告克拉倫斯·托馬斯性騷擾案著名聽證會，也是美國歷史上最駭人聽聞的聽證案。
故事描述即將被任命為美國大法官的法學家克雷倫斯湯瑪士，被法律教授安妮塔希爾指控性騷擾，改變大家對性騷擾、受害者權益與種族關係的思考方式，此案轟動當時美國司法界，並成為美國文化中職場平等、性別政治的關鍵轉折點。
4.《她和她的她》
許瑋甯所飾演的「林晨曦」是職場女強人，卻遭男主管職場性騷擾，還遭到在公司被強吻、在茶水間被毛手毛腳，甚至綁架強迫錄製影片，差點被性侵得逞。
特別的是，《她和她的她》的故事中還討論「男性職場性騷擾」的多元角度，讓人一窺職場上種種性別歧視及性騷擾。
5.《經常請吃飯的漂亮姊姊》
孫藝珍飾演的尹珍雅，工作上最大的困擾之一，就是常被迫與公司的男性前輩們應酬聚餐，不但得倒酒陪笑像酒店小姐，還總被長官毛手毛腳。
長期隱忍的她，後來決定不再默默忍受現況，以證據確鑿的性騷擾影片向公司提出申訴，就算公司與前輩輪番施壓，她依然堅持申訴到底。
6.《她有話要說》
《她有話要說》改編自真實「哈維溫斯坦性侵事件」，描述紐約時報兩位女記者深入調查好萊塢的性醜聞，揭發了影視圈中默許的性騷擾事件，當報導被發佈出去後，有多達82位受害者跳出來證稱，讓人們正視這項性侵與性暴力事件，也引發後續的「#MeToo運動」。
7.《人選之人－造浪者》
由謝盈萱、王淨主演的台劇《人選之人—造浪者》，絕對是台灣2023年最具代表性的影集之一。黨部裡的男員工屢次性騷擾女黨工，事件總是被主管壓下，最後離開的都是女性。
在王淨被性騷後，謝盈萱飾演的主管堅持「我們不要就這樣算了」，拒絕息事寧人，以正式管道申訴，並扛起所有指責與壓力「真正該擔負責任的，應該是身為性騷擾慣犯的人！」給了性騷擾被害人全然的理解，和無比的包容和支持。
8.我的ID是江南美人
韓國浪漫劇集《我的ID是江南美人》由車銀優和林秀香主演，描述從小因為長相醜陋而受欺凌的女主角，以為整容後可以過上新生活，沒想到進入大學卻面臨和夢想中完全不同的挫敗，最終找到真愛。劇情中女主角到家具賣場打工，卻被一名男同事用言語調戲性騷擾，所幸在同事協助舉證下，公司開除了該名性騷擾慣犯，維護了職場正義和被害人權益。
遇到職場性騷擾，該怎麼求救？
看完了這八部影片，你可以發現，遇到職場性騷擾，如果一再隱忍，只會讓加害人越益猖狂。職場中所有人都應該清楚性騷擾的判別和相關法規，協助蒐證、不包庇隱忍，避免事情一再重演。
根據《性騷擾防治法》規定，若遭遇性騷擾，被害人得於事件發生後一年內，得以書面（申訴書）或言詞，向加害人所屬機關、部隊、學校、機構、雇用人或直轄縣（市）主管機關提出申訴，申訴須於受理後7天內開始調查、在2個月內完成，並不得將協助受害者的人解雇、調職等。
可向哪些單位求助？
1.撥打全國保護專線113 或警察報案專線110。
2.地方主管機關：社會局（性騷擾防治法）
3.教育局（性別平等教育法）－校園性騷擾
4.勞工局（性別工作平等法）－職場性騷擾 *中央主管機關：內政部（家庭暴力暨性侵害防治委員會）
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