2024-07-27 00:00
蒔緣
戲劇《上古情歌》,看主管對人不對事的處理態度,容易產生不良結局
近日觀看一部,以古代各族部落逐鹿中原為背景的戲劇,劇中有一個角色名為童崢,其人武功高強,好狠、喜鬪、爭權、奪利,看誰都不順眼,一副『順我者昌,逆我者亡』的姿態橫行,用我們台語的描述語詞就是:相拍雞仔〈鬥雞〉。他不僅排除自己部落內的異己,對外族更是殺紅了眼。
在某事件中,童崢毫不留情地下重手,殺傷盟友A女的愛人,並使其墜谷身亡,恰巧A往昔有恩於童崢的同事B,於是B為報恩,與A聯手追殺童崢,童崢不敵,重傷逃亡。
後續,長公主卻以大局為重之由,多次約束A與B,不得繼續追殺童崢,要求他們放過童崢;但相對於童崢所犯惡行,卻絲毫未加譴責!
童崢利用長公主這個保護傘,躲過A與B的追殺,趁此閉關三年韜光養晦,功力更加精進。誰知他出關的第一件事,就是謀劃殺掉盟友與同事。更可惡的是,在與敵軍對峙的戰場上,童崢為了想篡位,竟然行刺自己的族長,不得不說
當初長公主選擇壓抑聽話的受害者方、息事寧人的作法,是一個極大的惡因,
致使同僚無端被殺,就連族長弟弟也死於童崢的犯上,就是一個寵溺部屬的惡果!
這情節讓我想到職場上,有許多看似和諧局面的團體,其實也是主管,為了安撫平時就總以吵鬧、發脾氣來面對事情的一方,只好要求比較溫和、聽話、不願鬧事的另一方多多讓步。但同樣在職場,誰不忙碌、誰無脾氣、誰無想法?長此以往
大家表面服從上意,背後卻怨言滿天。看似風平浪靜,實則暗潮洶湧。
有些人興許會對這個職場失望,不再真心為主賣命;甚或另擇良木而棲!
被寵壞的部屬,依舊本著自己的性子生活;不會瞭解主管的用心、不會體會同仁的謙讓!
領導本就是一門大學問,但從戲劇的演繹,以及職場的觀察,蒔緣還是覺得總以『對人不對事的處理方式』,是很容易產生不良結局的領導風格!
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