才拿視后、《消失的裂痕》熱播!楊謹華為何停工半年?專家:這不是躺平,是人生策略
楊謹華決定停工半年,讓我想到:人生真正的高手,都懂得在高點按下暫停
前幾天,我看到楊謹華的一則新聞,第一個反應不是「她怎麼要休息了?」而是:「她居然選在這個時候休息。」
去年才憑《影后》拿下金鐘視后。照一般人的想法,現在正是乘勝追擊的時候。多接幾部戲、把聲量延續下去,把得獎後的高峰再往上推。但她做的,剛好相反 —— 選擇停工。
楊謹華說,自己其實已經在表演的「撞牆期」裡兩年多。不是不想演,也不是得獎之後累了,而是不斷問自己:「表演還能怎麼轉變?」所以她決定主動放慢腳步,甚至可能休息半年、赴海外進修,重新整理自己的工作、人生與思緒。
讀到這裡,我腦中出現一句話:「有時候,人生要再往上,不是更用力,而是先停下來。」
最難的休息,是你明明還可以繼續衝
我們通常什麼時候才願意休息?累了、病了、真的撐不住了,甚至身體都已經發出警告,我們才終於告訴自己:「好吧,我真的需要休息一下。」
但楊謹華這件事讓我特別有感的地方是——她不是沒工作、沒舞台,也不是被迫停下來。
恰恰相反!她是在外界看起來一切都很好的時候,主動選擇停下來,這讓我想到很多四、五十歲的職場工作者,同一份工作做了十年、二十年,能力很好、收入穩定、職位也不差。每天還是可以工作,也還是可以把事情做好,可是心裡開始愈來愈常出現一個聲音:「難道接下來的十年,我還是要這樣過嗎?」
這不一定叫倦怠,有時候,只是原來那一套讓你成功的方法,已經把你帶到這一站了,而下一站,可能需要另一種走法。
原來,休息也有三個層次
這其實就是我在談「精力管理」時,很想讓更多人理解的一件事:「休息,不只是累了去睡覺。」
精力管理把休息分成三個層次:
第一種是戰技性休息:
工作一、兩個小時,起來走一走、喝杯咖啡、跟同事聊聊天,讓大腦暫時換個頻道。不是等到完全沒電才休息,而是在一天當中不斷幫自己補電。
第二種是戰術性休息:
忙了一週、一個月,去爬山、旅行、運動、做手作,甚至只是讓自己好好放空。暫時離開原本的工作情境,讓身體與大腦真正換氣。
但還有第三種,我覺得特別值得工作十年、二十年的人想一想。那就是戰略性休息。
它不是為了「休息好了,再回去做更多一模一樣的事」,而是暫時離開原本的軌道,重新問自己:「我的下一段人生,到底想往哪裡走?」
楊謹華要的,也許不是放假,而是重新打開自己
其實楊謹華早前已經飛到洛杉磯上表演課、學英文、看大量電影,她形容那段時間像重新回到學校;而大量吸收之後,她反而更需要獨處,需要自己的 me time,把學進來的東西慢慢消化,我覺得這正是「戰略性休息」很好的例子。
因為戰略性休息,不等於躺平。你可以去旅行、long stay、念一個課程、學一個新技能,甚至只是刻意離開原本熟悉的環境一段時間。
表面上,你好像暫時沒有「產出」,但你的內在,可能正在重新長出新的東西,這也是很多人對精力管理最大的誤解。大家以為精力管理,就是教你如何維持體力、提高效率,讓自己一天完成更多事情。但我愈來愈相信:「真正好的精力管理,不只管理你怎麼衝,也要管理你什麼時候停。」
尤其走到四、五十歲之後,我們真正面對的問題,可能已經不是「我還能不能做?」而是:「我還要不要用同一種方式,一直做下去?」這個時候,休息就不只是恢復體力。
它可能是一種人生策略 。因為真正厲害的人,不是永遠踩著油門的人,而是知道什麼時候該加速、什麼時候該減速;甚至在一切看起來都還不錯的時候,願意主動停一下,重新校準自己的方向。所以看到楊謹華決定停工半年,我反而很想問自己也問問你:「如果人生現在允許你按下一次暫停鍵,你最想重新整理的是什麼?是工作?關係?還是那個已經很久沒有好好被照顧的自己?」
有時候,停下來不是因為你走不動了。而是因為你準備換一種方式,走向下一段人生。