一句惡評,真的能毀掉一位老師嗎?心理學揭開教育現場最沉默的危機

2026-08-05 21:44
圖/Pixabay
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AI重點

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  • 重點一:一句負評可能壓過許多稱讚,讓認真付出的老師受挫。
  • 重點二:評鑑制度若只放大少數負面意見,容易誤傷第一線工作者。
  • 重點三:具體感謝與回饋能鼓舞老師,也能讓善意持續流動。

這陣子,我愈來愈常感受到教育圈與公務體系瀰漫著一股說不出的低迷。

​身為一名資深教師,我知道第一線工作者真正累的,很多時候不是工作量,而是一次又一次的誤解。

​最近,一位講師朋友向我分享他的經歷,讓我想起一件事:一句話,可以澆熄一個人的熱情;一句話,也可以讓一個人願意再多走一步。

​如果我們都期待社會上還有更多願意用心的人,也許每個人都能做一件幾乎不用成本的小事:把心裡的感謝,說出口。

一張評鑑,把所有善意都變成了「商業目的」

​最近有一個講師朋友,拒絕了合作8年的政府機構邀約案。

​最近他跟我談起這段經歷,只剩下一種很深的疲憊。那不是一天累積出來的,而是多年相信「只要多付出一點,就能帶給別人更多」的人,在幾十個字面前,忽然失去了力氣。

​去年一次授課,他特地邀請自己的專業好友義務分享,還主動把自己的鐘點費全數讓給對方,希望讓學員聽見更多不同的觀點。

​除此之外,他又自費購買許多書籍贈送給學員,希望大家離開教室時,不只是帶走一份講義,而是真正帶走能陪伴自己持續成長的閱讀資源。

​課程最後,他邀請同學們可以在社群平台分享當天的課後心得,也為學習做整理,並從分享的學員裡面無償送出自己準備的書籍。

​課程結束後,他看到一則評語:

​「講師在課程裡推銷書,個人認為商業目的過於強烈,這樣很不恰當。」

​他送出去的書、讓出去的鐘點費、請來義務分享的朋友,在這位學員眼裡,全都被濃縮成四個字──商業目的。

​他告訴我,那天回到家後,第一次沒有心情準備下一堂課。

​電腦打開了,又默默關上。簡報做了一半,又停了下來。

​他開始懷疑,自己是不是不該再多做那些額外的事,因為最後留下來的,竟然只是一句充滿敵意的評語。

為什麼一百句稱讚,輸給一句惡評?

​有件事一直很耐人尋味。

​一百位滿意的學員,很少有人願意花時間留下文字;一位不滿的人,卻可能寫下數百字的批評。

​最後的結果就是,一百張高分評鑑,沒有人記得;一張惡評,所有人開始開會。

​社會心理學把這種現象稱為「負向偏差」。人類的大腦天生對威脅與負面訊息更加敏感,因此一句批評,往往比許多句讚美更容易被記住。

​這樣的天性,放進現行的評鑑制度,很容易形成一種失衡。

​多數感到滿意的人,通常只是默默勾選高分,覺得「很好」、「很有收穫」,便離開了,很少願意多花幾分鐘寫下自己的感受。

​相反地,性格吹毛求疵,或原本就帶著情緒的人,反而更願意把每一個不滿詳細記錄下來。

​更令人擔心的是,許多政府機關或民間組織,看見的往往只是那極少數浮出水面的負面意見,接著制定新的規範、增加新的限制。

​最後受到影響的,不是那些刻意挑毛病的人,而是願意多準備、多分享、多付出的老師

​久而久之,很多人開始收起熱情。

​不要送書了、​不要多準備了、不要額外分享資源了。因為做得越多,被誤解的機會也越多。

一句回饋,也可能改變一位老師的一天

​這兩天,女兒參加了一個營隊。

​營隊第一天,我從苑裡送她到台中,再趕往彰化上輔導課;課程結束,又立刻回台中接她,最後再返回苑裡。那天在三個地方來回奔波,回到家時,真的累到只想好好休息。

​可是,女兒當天一下課,一路說個不停。

​今天老師帶大家完成了什麼活動,今天學會了哪些東西,哪一個遊戲最好玩,哪一句話最有趣。

​我忽然發現,那位老師,大概不知道,自己今天被一個孩子喜歡成這樣。

​於是,我傳了一則訊息給她,把孩子一路分享回家的模樣,都寫了下來。

​沒多久,老師回覆我:

​「收到您的來訊,真的覺得相當溫暖!很謝謝您的回饋,對我來說也是很大的鼓勵喔!」

​我盯著那段文字看了很久。

​原來,一句具體的回饋,真的可以讓另一個人的一天變得不一樣。

真正讓一個環境變好的,往往不是制度

​身為教師,我一直相信,教育的影響力,很多時候不是來自課堂上的一堂課,而是人與人之間願意彼此看見。

​這幾年,我也愈來愈感受到,教育圈、公務體系,甚至許多第一線服務工作,都承受著相似的壓力。

​不是沒有認真工作的人,而是認真的人,慢慢把力氣收了回來。

​一次誤解、一次投訴,也許不足以改變一個人;但類似的事情一再發生,很多人便開始選擇只完成規定要求的部分,不再多花時間,不再主動分享,不再提供額外資源。

​我一直在想,如果我們都希望身邊遇見更多願意用心的人,那麼,也許不該把感謝永遠放在心裡。

​當一位老師的某一句話讓你受用,不妨把那句話寫進回饋表。

​當一場課程真的帶給你幫助,不只是勾選五顆星,也留下幾句具體的文字。

​當有人提供了一次真誠的服務,不妨看著對方,認真說一句:「謝謝你,你的用心,我感受到了。」

你的一句話,也許就是別人繼續努力的理由

​我們生活在一個留言很快、批評很容易的年代。

​一句惡評,可能讓一位老師開始懷疑自己多年累積的專業;一句肯定,也可能讓同一個人重新找回投入工作的熱情。

​身為內容創作者,我常提醒自己,文字可以帶來影響;身為教師,我更相信,每個人的一句話,都可能影響另一個人的選擇。

​如果教育圈與公務圈正瀰漫著一股低迷,那麼,我們未必都有能力改變制度,卻都可以成為一點點力量。

​傳一封簡訊,道一聲感謝,在評鑑表寫下一段真實的回饋,幾乎不用付出任何成本。

​可是,收到的人,也許會因此相信,自己的努力,真的有人看見。

​而當愈來愈多人願意把善意說出口,那一點點微小的光,也會慢慢照亮更多仍然認真付出的人。


精華 FAQ

  • 因為惡評容易被放大,常讓老師把原本的付出都看成被誤解,進而懷疑自己的專業與熱情,甚至停止額外分享與準備。

  • 作者認為問題在於制度過度放大少數負面意見,卻忽略多數沉默的正面回饋,最後導致認真投入的人承受更多壓力與限制。

  • 文章建議在回饋表寫下具體感受、對服務者直接說謝謝,或傳訊息表達肯定,讓對方知道自己的努力被看見,進而持續投入。

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清華校長續任又赴美遴選挨轟 職涯教練:大學校長應有「探索」職涯權利嗎?

清華校長續任又赴美遴選挨轟 職涯教練:大學校長應有「探索」職涯權利嗎?

2026-08-02 10:32
國立清華大學官網
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  • 重點一:作者認為校長參與國外遴選,不等於缺乏對現職的忠誠。
  • 重點二:高為元遴選時程早已公開,並非突然赴美騎驢找馬。
  • 重點三:真正應討論的是校務影響、利益衝突與公私分際。

近日看到新聞媒體報導,清華大學校長高為元在第二任期開始後第三天,即赴美參加夏威夷大學馬諾阿分校校長遴選。

很多人第一時間談到對職務的「忠誠度」,新聞甚至將此解讀為一種「騎驢找馬」的行為。

我特別查了一下,高校長在生醫高分子領域是世界級頂尖學者(h-index 52),且曾在研究實力極強的美國威斯康辛大學麥迪遜分校服務長達18年,並獲聘為「Vilas 傑出服務教授」。

他也具備豐富的國際名校學術行政經驗,且在清大校長任內成功拓展校內的國際學術視野,帶動清華大學在國際學術排名上顯著提升。

所以,從我的角度來看,我並不認為他是需要「騎驢找馬」的人。

雖然高校長早在2025年3月19日就已通過清大校內續任投票,第二任期從2026年5月開始,但台灣的大學校長續任作業期程很長,需先經過教育部續任評鑑,接著須獲校務會議代表二分之一以上投票同意,最後報請教育部核定續聘。

夏威夷大學馬諾阿分校則於2026年2月底啟動校長遴選,並於4月26日正式公告高校長為三位決選者之一,安排於5月4日至5日到校訪問。

因此,「續任三天後赴美角逐校長」這個說法,在日期上似乎沒有錯,也很容易讓人產生一種印象:他才剛續任,突然就想到美國找工作。

尤其在國情不同的台灣,的確可能在觀感上讓當初在校務會議中投下「同意票」的委員感到不舒服。

但實際上,這是一段已經進行數月的遴選流程,而且高校長成為決選者的消息,在第二任期開始前就已經公開。

從「職涯規劃」的角度來看,我其實經常提醒求職者:

參與面試了解機會接受聘任,是三個不同的決策階段。

  • 參與遴選,可以了解職務內容、組織文化與發展空間,也可以重新檢視自己的能力、價值觀,以及下一階段想承擔的責任。
  • 獲得正式邀請之後,是否接受職務,才真正進入去留的決策階段。高階人才的遴選應該也是如此。

夏威夷大學這次的三位決選者,包括該校代理教務長、舊金山州立大學教務長,以及清華大學校長。

三位都在重要職位上服務,沒有任何一位先辭職,再來參加遴選。這應該也是國際高等教育人才流動的常態。

一個人對現職負責,不代表他從此不能思考其他可能。忠誠度也不應被解釋為「不准看、不准想、不准接受邀請」。

真正的專業,是在職期間把工作做好;真正的責任,是面對新的選擇時,誠實評估、妥善決定,並承擔決定之後帶來的後果。

這件事也讓我想到高校長在其著作《一輩子的問題》中反覆談到的觀念。

選擇難題,就是選擇自己的路。在用心選擇的過程中,先傾聽內心的聲音,不要用別人的尺來衡量自己的價值。

他在書中提到,當年接到獵頭邀請,參加香港大學副校長遴選,直到通過遴選、舉家搬到香港,整個過程超過一年。

期間必須研究環境、考量家庭,也要評估自己是否願意承擔未知的挑戰。

從這個角度來看,高校長參與夏威夷大學遴選,與他在書中所談的人生態度一致:對新的可能保持好奇,不因為已經擁有一個很好的位置,就停止思考自己還能做些什麼。

最後,高校長並未獲選,夏威夷大學選擇了長期在校內服務的Vassilis Syrmos。但落選不代表當初參與遴選就是錯誤。

職涯決策的品質,不能只用最後有沒有錄取來判斷。

願意走進一個遴選過程,本身就能讓人重新認識自己的能力、限制與下一階段的方向。

當然,身為國立大學校長,仍然具有公共責任。社會可以檢視他參與遴選期間是否影響校務、是否涉及利益衝突,以及是否妥善處理公私分際。或許,這些才是值得討論的治理問題。

就教育部的說明資料來看,高校長參加國外大學校長遴選,並無違反相關人事法規。

單純因為一位校長願意探索另一個國際舞台的可能性,就質疑他的忠誠度,我個人認為這樣的標準太過狹窄。

所有職場工作者都可以珍惜現在的位置,也可以誠實面對內心對下一個挑戰的想像。就如《一輩子的問題》中所談到的,我們不可能百分之百掌握人生中的每一步,但應該清楚了解每個選擇背後的動機。

這次事件,應該只有高校長自己清楚知道動機為何,我也就不多做猜測了。

最後,不管職位多高,依然要面對自己的「一輩子的問題」:

  • 我想成為什麼樣的人?
  • 我還願意承擔什麼樣的難題?
  • 我的下一段人生,希望把能力運用在哪裡?
  • 這個選擇是否能為自己帶來新的可能與視野?

對這些問題保持誠實,對任何人來說,都不應該成為一種罪過。


(以上為個人對職涯發展的觀點,並尊重各種不同面向的看法。)

精華 FAQ

  • 作者認為這不應簡化為「騎驢找馬」或忠誠度不足,而是高階學術人才正常的職涯探索。只要仍把現職做好,參與遴選本身並不等於失職。

  • 因為夏威夷大學的遴選流程早在數月前就已啟動,高為元成為決選者的消息也在清大第二任期開始前公開,赴美訪問只是既有程序的一部分。

  • 作者認為重點不在於是否參與遴選,而在於過程中是否影響校務、是否涉及利益衝突,以及是否妥善處理公私分際與國立大學校長的公共責任。

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天生自帶貴人運!3星座女一輩子有人撐腰,第一名走到哪都吃得開

天生自帶貴人運!3星座女一輩子有人撐腰,第一名走到哪都吃得開

2026-08-03 18:04
天生自帶貴人運!3星座女一輩子有人撐腰,第一名走到哪都吃得開。圖片來源:女子漾AI製圖
天生自帶貴人運!3星座女一輩子有人撐腰,第一名走到哪都吃得開。圖片來源:女子漾AI製圖

有些女生的人生看似特別順,不一定是因為從未遇過挫折,而是每當陷入低潮、工作卡關或面臨重要選擇時,身邊總會剛好出現願意伸手幫忙的人。她們可能擁有討喜的個性、穩定的做事態度,或令人難以忽視的自信魅力,無形中累積了好人緣,也替自己招來不少貴人。以下3個星座女,常被認為天生自帶「貴人命」,人生關鍵時刻總有人提點,容易把危機變成轉機!

文章目錄

貴人運第3名:金牛座

金牛座女生的好命,通常不是突然從天而降,而是靠著長期累積的信任換來的。她們個性踏實、做事有耐心,不喜歡投機取巧,也不會為了搶功勞而刻意表現自己,進入新環境後或許不是第一個被注意的人,卻經常是相處越久,越讓人放心的存在。

工作上,金牛女願意把每個細節做好,也很少把責任推給別人,這種穩定可靠的特質,容易獲得主管、長輩或資深前輩欣賞。當升遷機會出現、重要任務需要人選,或人生碰到資源不足的時候,過去累積的人脈便可能主動伸出援手。她們的貴人未必會直接送上成功,卻常在關鍵時刻提供一份工作機會、一句實用建議,或一次重要引薦,讓她們少走許多冤枉路。

圖片來源:tvN
圖片來源:tvN

金牛女的人生就像慢慢扎根的大樹,看似前進速度不快,實際上每一步都走得很穩。隨著年紀增長,她們累積的能力、資源與福氣也會越來越明顯,生活容易朝穩定、富足的方向前進。

貴人運第2名:獅子座

獅子座女生的貴人運,來自強烈的存在感與勇於承擔的個性。她們天生自帶自信氣場,即使心裡緊張,表面上仍能保持從容,面對工作挑戰或重要場合時,也不會躲到後面,而是願意主動表達意見、接下責任。

這份魄力很容易讓主管、合作夥伴或手中握有資源的人留下印象,當新的專案、職位或曝光機會出現時,別人往往會第一時間想到她們。獅子女也相當重感情,只要認定對方是自己人,便願意替朋友撐腰,也不吝嗇分享資訊與資源。正因為平時樂於幫助別人,當她們陷入困境時,身邊的人也更願意回過頭支持她們。

即使遭遇失敗,獅子女也很少讓自己低迷太久,她們懂得重新整理狀態,再次站回舞台中央,有時甚至會因為一次危機,被更多人看見能力,意外迎來新的發展。對獅子女而言,所謂的主角光環不只是運氣,更來自她們敢爭取、敢承擔,也敢讓別人看見自己的價值。

圖片來源:Disney+提供
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貴人運第1名:天秤座

天秤座女生經常是人群中最容易獲得好感的類型。她們懂得觀察氣氛,說話有分寸,面對不同個性的人,也能找到讓彼此舒服的相處方式。即使遇到意見不合,天秤女通常不會急著把場面弄僵,而是試著尋找雙方都能接受的做法。

這種圓融並不代表沒有原則,而是她們知道什麼時候該表達立場,什麼時候應該留給別人台階,久而久之,便容易在職場、朋友圈與長輩圈中建立不錯的口碑。當她們需要找工作、轉換跑道、處理人際問題,甚至面臨人生重大選擇時,常會有人主動提供資訊、牽線介紹,或出面幫忙協調。

天秤女也很擅長經營關係,她們平時可能只是多問候一句、記得朋友的重要日子,或在別人尷尬時適時解圍,這些看似不起眼的小舉動,最後都會成為人生中的善意存款。因此,天秤女的貴人往往不只有一位,而是分布在不同階段,學生時期有老師提點,進入職場後有主管賞識,遇到低潮時又有朋友陪伴,走到哪裡都容易有人願意幫忙,堪稱天生自帶好人緣與貴人運。

圖片來源:Netflix提供
圖片來源:Netflix提供

精華 FAQ

  • 第3名是金牛座女。文章認為她們靠踏實、耐心與穩定表現累積信任,平時不搶功也不推責,因此在升遷、工作機會或資源不足時,常有前輩主動幫忙。

  • 獅子座女因自信外放、敢承擔責任而容易被看見,主管與合作夥伴常會注意到她們的能力。加上她們重感情、平時也願意替朋友撐腰,所以遇到困境時更容易得到回報與支持。

  • 天秤座女擅長觀察氣氛、說話有分寸,遇到衝突也懂得保留台階,容易在人際、職場與長輩圈建立好口碑。文章指出她們常在求職、轉職或低潮時,獲得主動提供資訊與協助的貴人。

☛此為民俗說法,不代表本新聞網立場,切勿過度迷信。

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溫慶珠傳奇人生落幕!為何離開把自己捧在手心的丈夫?為愛與創作走上「大流亡」人生

溫慶珠傳奇人生落幕!為何離開把自己捧在手心的丈夫?為愛與創作走上「大流亡」人生

2026-07-23 10:32
溫慶珠。圖片來源:伊莎貝爾溫工作室
溫慶珠。圖片來源:伊莎貝爾溫工作室

她的丈夫會替她洗頭,把熱騰騰的早餐送到床邊。她卻離開了他,走進另一段伴隨債務與生活風波的感情。這個女人,是台灣時尚設計師溫慶珠(Isabelle Wen)。

2026年7月,台北時尚圈傳來她離世的消息,享年69歲。很多人記得她一頭浪漫長捲髮,披著昂貴皮草,下面隨意搭著一條破牛仔褲,像是一直活在自己的美學世界裡。

她最讓人難以理解的,還不是她的穿著。她曾離開一個把她照顧得近乎周全的男人,走向一段連自己都形容為「大流亡」的感情。

她放下很多人求之不得的婚姻

溫慶珠的前夫,是室內設計師楊世傑(Sergio)。她曾形容,那個男人像一個屋頂,罩著她,不讓她承受外面的風雨。楊世傑體貼、可靠,把她照顧得周全,也給了她一段安穩的婚姻生活。這樣的伴侶,可能是很多人求之不得的選擇。可一段婚姻看起來令人羨慕,不代表當事人仍能在裡面感受到渴望、心動與共鳴。

溫慶珠沒有明白說過,自己是否因為婚姻失去激情而離開。可她最後走向的,確實不是一個能給她更多安穩的人。她愛上攝影師周立華(Nicholas),進入一段被她形容為「大流亡」的感情。

分手時,楊世傑哭了。溫慶珠曾形容,那些眼淚像浪潮一樣淹滿地板。她看著曾經保護她、疼愛她的人,紅著眼眶說對不起,最後仍轉身離開。這個決定無論放在哪個年代,都很難不引起質疑。

她選擇的,是另一種完全不同的人生

溫慶珠家中掛著一幅周立華的作品。廢棄的粉底、乳液、生鏽的門把,以及流亡途中撿回來的物件,最後被做成一幅金碧輝煌的畫。她曾說:「他不只是我的Soulmate,他更是這些年來,我唯一的依靠。」

替她洗頭、送早餐的人,沒有成為她最後選擇的依靠;陪她把廢棄物變成藝術的人,卻成了她口中的靈魂伴侶。其中究竟是愛、創作上的共鳴,或是一段旁人難以理解的依附,她沒有給出答案。從她最後的選擇來看,她放下了平順與被照顧的生活,走向藝術、冒險與創作上的碰撞。

安穩和激情哪一個更珍貴,旁人無法替她判斷。可她之所以能放下這段安穩,不只因為敢愛。早在做出選擇以前,她已經替自己準備了另一條路。

那一百萬元,沒有把她送進名媛生活

許多人看見溫慶珠的穿著、社交圈與生活品味,很容易把她放進「名媛」的框架裡。可她創業的起點,沒有想像中輕鬆。

二十多歲時,父親過世。母親賣掉房子,將財產分給孩子,溫慶珠拿到屬於自己的新台幣一百萬元。當時家人陸續移民美國,她選擇留在台灣。她拿著那筆錢,在迪化街租下一間大約三十坪的破舊洋房,自己粉刷牆壁,在簡陋的空間裡處理布料、剪裁與訂單。

她在那裡待了九年。九年,足以讓一個二十多歲的人走到三十多歲。身邊的人陸續移民、成家、換一種生活,她依然在同一間老屋裡工作。旁人可能只看見她穿得漂亮,卻不知道她每天在工作室裡,要面對多少瑣碎、枯燥又耗人的事。

1989年,她創立同名品牌。母親特地回台灣看她的服裝秀。當伸展台亮起,模特兒穿著她設計的衣服走出來,母親抱著她哭了:「原來妳真的在工作啊!」

九年後,她終於讓家人看見,那間老屋裡的一匹匹布,並非玩票,也不是名媛打發時間的興趣。她真的把人生押在這件事上。

她能放下安穩,也因為她有能力重新開始

很多人即使不再喜歡原本的生活,也未必有條件離開。孩子、收入、房子、照顧責任,甚至旁人對一段「好婚姻」的期待,都可能讓人繼續留在原地。

溫慶珠能放下一段令人羨慕的婚姻,也和她早已建立自己的品牌、能靠設計養活自己有關。有人沒有離開,未必少了勇氣。有時只是身後還有太多責任,手裡也沒有足夠的資源,承擔離開後的日子。

自由需要勇氣,也需要資本。年輕時,我可能會問:她為什麼要放棄一個這麼好的男人?現在我更在意的是:一個人要有多少能力,才真正擁有選擇生活的資格?

她的人生沒有提供簡單答案

溫慶珠的一生沒有告訴我們,安穩的婚姻不好,也沒有證明激情一定比平順珍貴。她讓人看見,一個人即使擁有旁人眼中很好的生活,心裡仍可能渴望另一種人生。

至於她離開楊世傑、走向周立華的決定,我無法浪漫地說,那一定代表自由,也無法替那段關係下結論。有能力承擔後果,不表示這個選擇一定是對的。但至少,那是她自己做出的決定,後來的風波與失去,也由她自己面對。如今,那個披著皮草、穿著破牛仔褲的身影離開了。她留下的問題或許是:當我們也想選擇自己的人生時,手裡是否已經有足夠的能力,過好選擇之後的日子?

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2026下半年財運爆發!命理師點名3星座投資運最旺,冠軍「別碰當沖」

2026下半年財運爆發!命理師點名3星座投資運最旺,冠軍「別碰當沖」

2026-07-30 18:27
圖片來源 :Ai女子漾製圖
圖片來源 :Ai女子漾製圖

進入2026年下半年,不少人除了關心工作與感情運勢,也期待自己的財運能否迎來轉機。星座塔羅老師小孟老師近日公布下半年投資運勢排行榜,點名牡羊座巨蟹座與獅子座偏財運看漲,有機會找到適合自己的投資方向。不過,財運旺不代表可以盲目進場。小孟老師也提醒,即使遇到看好的標的,仍應以閒置資金、分批布局及長期投資為原則,別因短期獲利就辭掉工作或投入過高資金。

2026下半年財運第3名:牡羊座

牡羊座下半年受到木星進入偏財與投資相關宮位影響,有機會遇到值得進一步研究的投資標的。手中若有不影響日常生活的閒置資金,可以在充分了解風險後,嘗試逐步建立自己的投資部位。資金不多的牡羊座也不必急著一次投入大筆金額,從零股或小額定期投入開始,同樣能慢慢累積資產。比起追求短期暴賺,下半年更適合建立長期投資習慣,避免因一時衝動追高殺低。

牡羊座示意圖。圖片來源:Canva
牡羊座示意圖。圖片來源:Canva

2026下半年財運第2名:巨蟹座

巨蟹座下半年迎來木星進入財帛宮,金錢與投資運勢受到加持。原本就持有股票、基金或其他投資部位的人,面對市場震盪時,可依自身資金狀況評估是否分批布局。小孟老師建議,巨蟹座的投資方向可以長期與分散風險為主,例如研究涵蓋多檔成分股的指數型ETF,降低資金過度集中在單一標的的風險。不過,每個人的財務條件不同,仍要先確認自己的風險承受能力,不能只因星座運勢看好便貿然進場。

巨蠍座示意圖。圖片來源:Canva
巨蠍座示意圖。圖片來源:Canva

2026下半年財運第1名:獅子座

2026年下半年投資運勢最受看好的星座,由獅子座拿下冠軍。小孟老師表示,木星進入獅子座本命宮後,可能為獅子座帶來更多機會與行動力,採取長線布局者,有望在投資上獲得不錯成果。不過,獅子座下半年最需要小心的,正是「賺錢後過度自信」。小孟老師特別提醒獅子座不要沉迷當沖,也不要因幾次短線操作獲利,就直接辭掉工作、改為全職炒股。

獅子座示意圖。圖片來源:Canva
獅子座示意圖。圖片來源:Canva

市場不可能永遠上漲,一旦碰上長達一年甚至一年半的熊市,沒有穩定收入便可能承受龐大生活壓力。若正在規劃退休或轉為專職投資,最好預先準備至少一年半的生活備用金,避免市場反轉時措手不及。

3星座下半年投資要小心

除了財運旺盛的牡羊座、巨蟹座與獅子座,小孟老師也點名天蠍座、天秤座及射手座,下半年進行投資決策時要更加謹慎。

天蠍座:10月前後不宜完全把資金交由他人操作,即使委託專業人士,也要掌握資金流向與投資內容,不可完全放任不管。

天秤座:下半年容易因市場漲跌影響情緒,甚至出現買進後下跌、賣出後反彈的挫折感。比起頻繁進出,更需要事先訂好投資策略與停損原則。

射手座:要特別提防社群群組、親友轉傳或來源不明的內線消息。凡是宣稱穩賺不賠、保證獲利的資訊,都應提高警覺,查證後再做決定。

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一張全家買不起的單程機票改寫人生 高希均辭世留下「書生報國」典範

一張全家買不起的單程機票改寫人生 高希均辭世留下「書生報國」典範

2026-08-07 07:15
天下文化創辦人高希均辭世 享耆壽90歲。圖片來源:天下文化
天下文化創辦人高希均辭世 享耆壽90歲。圖片來源:天下文化

AI重點

文章重點整理:

  • 重點一:高希均靠全家湊出的單程機票赴美求學,立志回報台灣。
  • 重點二:他返台參與經濟建設,並以通俗文字推廣責任與成本觀念。
  • 重點三:他創辦天下、遠見與天下文化,將媒體視為公共知識建設。

1959年,一張飛往美國的單程機票,要價600美元。當時台灣平均國民所得只有123美元,換算成台幣,這張機票要2萬4000元。為了讓23歲的高希均出國念書,年過50歲的父親決定提早退休,拿出全部退休金1萬8000元;母親再靠著標會,湊出剩下的6000元。全家人的未來,就押在這張單程機票上。

​送行那天,母親站在松山機場問他:「什麼時候才能湊足另外一張機票回來?」飛機起飛後,父親失去工作,三個妹妹還在讀書,家中收入幾乎歸零。高希均告訴自己,一定要把書念好,也一定要寄錢回家。抵達美國第二個月,他領到200美元助教獎學金,立刻寄了30美元回台灣。此後每個月,從未延誤。

67年後的今天,遠見.天下文化事業群創辦人高希均教授辭世,享耆壽90歲。他的一生,真的就像那張單程機票。離開時一無所有,回來時,帶回了改變全台灣的貢獻。

他出國讀書,不是為了離開台灣

​高希均取得博士學位後,留在美國威斯康辛大學任教,後來升任正教授、經濟系主任。但他從來沒有忘記台灣。1969年,33歲的他接受李國鼎邀請,利用暑假回台擔任經合會人力小組顧問,研究當時台灣迫切需要面對的「人力資源利用」。那不是一次衣錦還鄉的探親,而是一位學者開始走進國家建設現場,把自己在國外學到的知識,帶回來解決台灣的問題。

​1977年,他在《聯合報》連續七天發表「當前經濟觀念」系列文章,其中第五篇,正是後來深刻影響華人社會的〈天下哪有白吃的午餐〉。當時許多人習慣相信,物價不能漲、稅不能加、企業應該補貼、政府應該提供更多資源。

​高希均卻提醒社會:每一項政策、每一種選擇,都有成本。享有權利的同時,也要承擔責任與義務。他沒有用艱深的學術語言說教。他把經濟學寫成每個人都聽得懂的一句話,讓一個觀念走出大學教室,進入千萬個家庭。這就是媒體與文字真正的力量。

他不只寫文章,更把理想辦成媒體

​1981年,高希均與殷允芃、王力行共同創辦《天下雜誌》;1982年與王力行、張作錦創辦天下文化;1986年創辦《遠見雜誌》,之後持續將出版力量延伸到兒童閱讀、教育與家庭領域。

​我在媒體工作20多年,見證媒體的興衰,太知道創辦一份媒體需要多大的勇氣。辦雜誌,不是把文章寫出來就好。要養編採團隊、負擔紙張與印刷成本、建立發行通路、爭取訂戶,還要在商業壓力與新聞理想之間,不斷做出選擇。

​尤其當讀者全面轉向手機,紙本媒體一次又一次被宣告式微、倒閉,願意繼續出版一本有深度的雜誌,需要的早已不只是經營能力。那是一種信仰。因為你必須相信,這個社會仍然需要長篇閱讀,需要經過查證的報導,需要有人把複雜的世界整理清楚,也需要一些不能只用點閱率衡量的內容。

​高希均真正令人敬佩的地方,是他沒有把媒體只當成一門流量生意。他把媒體當成公共建設。他相信,蓋一條道路,可以讓人抵達更遠的地方;傳播一個進步觀念,卻可能讓整個國家走向不同的未來。

他最後留下的,不是財產,是共享的知識

​2011年,高希均與妻子將住了數十年的房子,連同英文藏書、畫作與藝術品,捐給威斯康辛大學,作為國際學者交流中心。他在捐贈典禮上說,「擁有」不等於永久的「享有」;當珍藏被奉獻出來,個人的擁有,就能提升為眾人的共享。

他形容自己回到台灣時,是「一無所有,滿載而歸」。他帶回來的,是父親留下的那句話:「讀書人要對得起社會。」

90歲前夕,他完成《高希均回憶錄》,回望自己從眷村子弟、留美教授,到出版人與思想傳播者的一生。他始終相信:「閱讀能救一個人,觀念可以改變一個國家。」如今再讀這句話,格外令人感動。他從一張全家幾乎買不起的單程機票出發,最後留下的,不只是一批暢銷書、幾家媒體,或一句人人熟知的「天下哪有白吃的午餐」。

他留下的是一整個世代的相信:相信讀書可以改變命運,相信文字可以推動社會,相信知識分子不必掌握權力,也能用觀念參與國家的未來。

​高希均教授離開了,但一個真正把理想辦成事業的人,不會只活在訃聞裡。他留下的每一本書、每一篇文章,以及每一個仍願意為正確觀念發聲的人,都是他尚未停止的報國之路。書生報國,不必手握權力。只要一生守住信念,讓更多人因你的文字看見世界,你就已經替這個社會,點亮了一盞不會熄滅的燈。

​謝謝謝高希均教授,用一生示範「書生報國」,謝謝你為台灣所做的一切。


精華 FAQ

  • 1959年他赴美讀書所需機票遠超台灣家庭負擔,父親提早退休拿出全部退休金,母親再靠標會補足差額,全家幾乎押上未來,只為讓他完成留學夢。

  • 他沒有忘記台灣,先參與經合會人力資源研究,後以〈天下哪有白吃的午餐〉等文章,把成本、責任與義務講給大眾聽,讓經濟觀念走入家庭與社會。

  • 作者認為他把媒體當成公共建設,創辦天下、遠見與天下文化,並捐出房產與藏書給大學,象徵把個人擁有轉為社會共享,留下知識與觀念的長遠影響。

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