40歲失業後,他做了120份工作:一場百工實驗,改變了我對人生的想像
AI重點
文章重點整理:
- 重點一:藍白拖40歲失業後,展開超過120份工作的百工計畫。
- 重點二:求職時連履歷照片都影響結果,展現職場評價的現實。
- 重點三:百工經驗讓他體會,真正重要的是軟技能與歸零能力。
暑假之初,北上到國臺圖,參加了一場宋怡慧老師與作家藍白拖的對談。
在教育現場工作二十多年,雖然曾經換過多所學校,但我幾乎都待在同一個職業裡。
聽著藍白拖分享自己如何走進一百二十多份工作,竟然有種「原來人生還可以這樣活」的震撼!
這讓我想到技高國文課本中所收錄的〈鄙人學蓋〉一課。過去,我總是帶著學生討論「見異思遷」、「盲目跟風」的代價;但聽完這場對談,我忽然開始思考:如果一個人願意不斷學習新的能力,那麼人生真的只能守著一項技能,才算成功嗎?
「同一份履歷,只換一張照片,三個月沒有任何公司回覆;換完照片,一星期收到兩份工作。」
四十歲那年,暢銷作家藍白拖第一次發現,原來一個人的價值,很多時候在按下履歷送出的那一刻,就已經開始被評分。
那一年,他站在演講現場,看著台下聽眾,九成的人坦白自己整個月沒有買過一本書。那一刻,他知道出版市場已經變了。
作家的光環無法支付房貸,也不能替孩子繳學費,更無法解決每天準時出現的生活開銷。
於是,他決定做一件旁人無法理解的事:把自己丟進各種基層工作,看看脫掉「作家」這個身分之後,自己還剩下多少能力活下去。
妻子曾問過他一句很實際的話:「你為什麼不跟正常人一樣,先設法賺個一百萬,而是要去做一百份打工?」
這句話沒有責怪,只有一個家庭共同面對現實時最真實的焦慮。而他給自己的答案,就是展開「百工計畫」。
他想驗證,如果有一天所有頭銜都消失了,自己還能不能靠雙手,把人生重新撐起來。
一張照片,讓他從三個月沒人理,到一週收到兩份工作
四十歲投入求職市場,到底有多現實?藍白拖在求職平台投遞履歷整整三個月,沒有任何公司回覆。
他重新檢查學歷、工作經歷、自傳,每一項都沒有明顯問題。直到後來,他才把目光放到那張履歷照片。
那是一張背景凌亂、神情隨性的自拍照,看起來有點疲憊,也有幾分中年男子的不修邊幅。
對許多基層雇主而言,那不像一位容易合作的員工,反而像是一個不好管理的人。
於是,他什麼都沒改。學歷沒改,經歷沒改,能力沒改,唯一改變的,只剩那張照片。
他換上一張三年前拍的照片,戴著眼鏡,看起來斯文、安靜,也刻意營造出願意學習、容易相處的印象。
不到一個星期,兩份工作主動找上門。那次經驗讓他第一次理解,求職有時候比拚的不只是能力,而是別人願不願意給你一次開始的機會。
這段經歷,也讓他重新思考百工計畫真正的意義。他後來分享,即使一輩子只做一份工作,也可以試著用不同角度重新理解它,讓同樣的職業,不斷長出新的可能。
真正折磨人的,不一定是工作,而是人
真正走進工作現場,他才發現,每一份工作都有不同的考驗。
在米其林一星餐廳打工時,主管始終看他不順眼,甚至天天針對他後腦勺綁著的小馬尾挑毛病。工作本身並不陌生,真正讓人疲憊的,是那些無法預測的人際壓力。
凌晨三點送羊奶,則讓他第一次看見另一種勞動人生。
一瓶羊奶,只能賺六塊錢。沒有底薪,油錢自己負擔。送完羊奶,許多人還得趕去八點鐘的正職工作,整天幾乎沒有喘息的空間。那些人沒有抱怨,也沒有時間感嘆生活,只是不斷往下一站出發。
而整個計畫最震撼他的,卻是一份只做了三十分鐘的倒垃圾工作。
當他站在垃圾車旁,伸手搬起一袋袋垃圾時,第一個浮現的念頭,不是今天累不累,而是一個完全沒有預料到的問題。
「如果我的孩子以後想當清潔員,我會支持嗎?」
垃圾車開走了,那個問題卻一直留在他的腦海裡。
宋怡慧老師分享,這份工作的價值,不在於體力上的挑戰,而是它逼著一個人重新思考,自己是否仍在替職業貼標籤、替工作分高低。
四十歲,真的老了嗎?
很多人把年齡視為求職最大的阻礙,藍白拖卻在一次次打工中,看見完全不同的答案。
他曾到印度旅行,甚至跳進恆河。那段經歷後,他常提醒自己一句話:「當你跳過恆河,世界上再沒有一條河可以嚇倒你。」
帶著這份心情重新投入工作,他意外發現,四十多歲反而更容易和雇主建立信任。
彼此都有家庭,都經歷過養兒育女,也都知道生活的壓力。聊起孩子、聊起工作、聊起每天面對的現實,陌生感很快就消失了。
他也分享過一個有趣的觀察。如果真的覺得自己老了,不妨清晨五點去爬一趟山。
你會遇見一群七十歲的大姐,步伐輕快,精神飽滿,一路把年輕人遠遠拋在後面。站在她們身邊,四十歲的人反而只是「阿弟」或「阿妹」。
很多時候,限制我們的,其實是自己替年齡畫下的界線。
120多份工作後,他終於找到真正影響人生的能力
完成一份又一份工作之後,藍白拖回頭整理自己的收穫。他原本設定的是一百份打工計畫,最後累積超過一百二十份工作。
工作愈做愈多,他愈確定,真正決定一個人在職場能不能走得長久的,往往不是技術,而是軟技能。
有些人剛進陌生環境,就知道怎麼觀察主管、理解團隊默契,也懂得什麼時候開口、什麼時候配合,因此很快便取得信任。
也有人能力很好,卻始終待不久。
原因往往是一直背著過去的成功經驗,不願意放下原本的身分。新的工作、新的主管、新的文化,還沒開始理解,就急著用舊標準衡量一切,最後最先耗盡的,反而是自己。
百工計畫讓藍白拖反覆練習一件事:每換一份工作,就把自己歸零一次。
放下「我是誰」,先去理解眼前需要的是什麼;放下「我以前怎麼做」,先學會這裡怎麼做。
真正放下的那一天,人才開始自由
在洗碗、送便當、搬貨的日子裡,偶爾還是有人認出他。
「你不是那個作家嗎?」
他總笑著回答:「你今天很幸運,人生第一次跟作家一起打工。」
一句玩笑話,化解了彼此的尷尬,也提醒自己,身分只是人生的一部分,不需要一直背在身上。
完成百工計畫之後,他開始學習理財,學會自己料理三餐,也慢慢減少對物質的依賴。
他把這些能力,比喻成學游泳。平常不一定天天下水,可是真正落水時,身體知道怎麼游,就不會慌。
讀到這裡,我又想起〈鄙人學蓋〉。
劉基想提醒世人,不要見異思遷、盲目追逐眼前的需求;可是藍白拖帶給我的另一個啟發,是一個人如果願意持續學習、持續歸零,每一次跨出舒適圈,都可能讓生命多一條出路。
兩者看似矛盾,其實談的是不同層次的能力。
〈鄙人學蓋〉批判的是沒有判斷、沒有方向的跟風;《百工計畫》練習的,則是有意識地拓展自己的能力邊界。
這場對談,讓我對下一次教這篇課文,有了全新的視角。
或許,我會多問學生一句:
如果有一天,你現在擁有的身分都消失了,你還剩下什麼能力?
真正能陪伴我們走過人生起伏的,或許從來不是名片上的頭銜,而是每一次願意重新開始、重新學習的勇氣。
藍白拖花了一百二十多份工作,替自己找到答案。
而我們,也許不用真的走過一百二十份工作,卻可以從今天開始,替自己多準備一項能力。
因為人生最大的安全感,從來不是只有一個身分,而是無論世界怎麼改變,你依然相信,自己有能力重新站起來。
精華 FAQ
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因為失業與求職挫折讓他意識到,作家的光環無法支付現實開銷,他想驗證若所有頭銜都消失,自己是否還能靠能力重新站起來。
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他投履歷3個月沒回音,只換了一張照片就一週收到2份工作,讓他體會到求職不只看能力,也看外在印象與別人願不願意給機會。
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文章強調真正能陪伴人生起伏的,不是名片上的頭銜,而是持續學習、重新開始與歸零的勇氣,以及足以面對變化的軟技能。
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